上海拓展公司制度/上海拓展公司老師/上海拓展公司地址
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上海拓展公司制度
第一,沒有規矩不成方圓,要有自己上海拓展公司的規章制度主要包括:考勤的規定。員工外出的規定。員工請假輪休的規定。辦公的行為準則。
第二,獎懲制度。除了員工完成招生任務以后拿的提成,還應該有以下的方式進行獎勵:通報表揚記功獎。每次獎勵獎金XX--XX元不等。優秀員工獎。獎狀+獎金。懲罰分三種:警告。罰XX元-xxx元不等。記過。罰XX元--XX元不等。辭退。
第三,晉升制度。以工作業績為導向。年分4次加薪機會,2次晉升機會。談到晉升制度就不得不提下,績效考核。獎懲制度就涉及到監察審計了!
第四,學員的管理規定涉及到1,單位的介紹,2,師資的介紹3,課堂紀律4,開課時間及教學管理規定啊。
第五,教師的管理規定:主要涉及到:上海拓展公司教務考務的教師,班主任以及招生咨詢的教師等。
上海拓展公司老師之錢顥
【培訓資歷】新加坡才商訓練培訓師、心理咨詢師、團勝國際高級上海培訓師、雙語教學高級培訓師
【培訓背景】一直致力于心理學與教練技術在個人工作和生活領域如何應用的研究。上海拓展公司是多家企業管理咨詢公司壓力管理、情商訓練和人際溝通方面的聘用講師。曾服務包括外資及中資的多家企業,具有豐富的培訓與咨詢經驗。目前還是一些企業的特聘“教練”。擅長包括《團隊建設》、《壓力管理》、《人際溝通》、《快樂工作》等經典課程。
【服務過客戶】柯達公司、羅氏制藥、聯合利華、南方都市報、光大房產、羅克韋爾、施貴寶、諾基亞、中國電信、寶鋼集團、上海供電局、泰康保險、新世界百貨、GSK、DHL等。
上海拓展公司地址
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