上海拓展訓練公司職位崗位職責：

　　基地主任

      1. 公司所有上海拓展基地的管理工作,包括器械,場地,高空架等的維護,保養與檢測維修.

　　2. 上海拓展訓練公司培訓前所有拓展訓練所需器材的準備工作.

　　3. 培訓后所有拓展器材的回收工作.

　　4. 培訓用耗材的成本控制.

　　5. 基地主任的管理(輪崗，尋崗).

　　6. 培訓前對器械和場地的安全檢測,培訓現場的安全監控(本人或安排基地主任).

　　7. 培訓接待，餐廳管理

　　上海拓展訓練公司專職培訓師/野戰教官：

       1. 培訓過程的實施，培訓過程的安全控制

　　2. 培訓質量監控，成本控制(單場培訓支出率11%)

　　3. 在培訓過程中接受上級主管及業務相關權責單位的監督與管理

　　4. 按要求提交評估報告,培訓課程方案的制作

　　5.學習戶外拓展所需的知識、技能，提高培訓水平

　　6.參加公司的培訓會、培訓和公司規定的各項活動;對培訓部的工作提出合理化建議

　　7.新培訓師的培養,新培訓項目、培訓課程的開發、設計

　　8.銷售支持(制作方案、陪同拜訪、項目經理培訓等)，月拜訪不低于6次;

　　9.擬定半年度、季度、月度、周工作計劃;每日填寫日志并接受主管的檢查、輔導。(不做日志或做虛假日志的相關人員，以當日曠工論處)

　　10.協助培事業部經理執行本事業部方向的日常管理工作

　　11.日常生產安排，報銷，帶班補貼統計、發放，

　　12.定期開展簽約、客座培訓師會議(月/次)

　　培訓部經理日常生產:上海拓展訓練公司培訓過程中培訓師的協調,培訓安全、質量的管理和控制.

　　隊伍建設:

　　1.培訓師梯隊的建設、培訓師的培養、培訓、以及培訓師的簽約等協調工作.

　　2.培訓師的管理.

　　產品研發:

　　1.新產品的研發設計,包裝,推廣支持

　　2.新產品的上海拓展培訓項目

　　銷售支持:

　　1.常規計劃審核,特殊計劃制作,客戶陪同拜訪及客戶陪同拜訪協調

　　2.客戶回訪,培訓評估制作,總結及公開課組織安排等

　　培訓總監1. 培訓部日常運營管理,各事業部工作擬定,推進,監督;

　　2. 培訓部各項規章制度制定,修改與完善;

　　3. 培訓部各事業部人事行政管理

　　4. 上海拓展訓練公司培訓部外聯工作等