上海公司拓展訓練/上海公司拓展訓練游戲/上海公司拓展訓練基地
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上海公司拓展訓練/上海公司拓展訓練游戲/上海公司拓展訓練基地
上海公司拓展訓練:拓展公司拓展的最終目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。通過拓展運動訓練,整合團隊,發掘每個人的最大潛力,這就是拓展訓練的真正意義。拓展運動揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學員去感受學習,而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓。
上海公司拓展訓練游戲:團隊建設是一個互動的游戲,讓團隊成員積極參與和堅持大成的共同目標。通過這種體驗式的培訓,成員可以認識到公司文化,使團隊更具凝聚力,使團隊成員之間的關系更加和諧。團隊建設也可以大致分為:娛樂、發展和培訓。培訓類型。www.zzksjx.cc
團建的意義:充分發揮和調動全體團隊成員的集體智慧,增強團隊成員的凝聚力,為共同的目標共同努力,共同思考,在團隊成員中匯集優秀的思想,互相學習,補短補短,共同完成同一個目標。共同努力,并取得近乎完美的成績。事實上,公司規模越大,越需要團建。對于一些動輒擁有十幾萬員工的結構復雜的大公司、業務快速變動的新創公司,團建都是一項“必修課”
團建的頻率:一般而言,一個季度團建一次是比較合適的頻率。但是在團隊發展中的幾個關鍵時間節點,最好都能做一次團建。
第一個階段是新員工入職。當團隊中有新成員加入時,通過新人培訓的方式幫助他融入團隊。這個培訓包括:熟悉辦公室環境,認識新同事,快速融入團隊等方面。
第二個關鍵時間點是新團隊成立時。這個時期,大部分成員都是新的,各有各的背景,互相了解各自工作中的困惑、職業背景、成長背景、個人性格等,更加容易讓團隊成員之間彼此接納,迅速成為一個新團隊。
上海公司拓展訓練基地:崇明東平國家森林公園拓展基地位于崇明島中北部,距南門港(縣城)12公里,總面積3.55平方公里,是華東地區最大的平原人工森林,也是上海最大規模的森林公園。她集森林觀光、會議旅游、康復療養、休閑度假、參與性娛樂等多功能為一體,是你“回歸大自然”的絕佳勝地。東平國家森林公園拓展基地前身東平林場,1959年圍墾建場,經過30多年的林園建設,園內森林繁茂、湖水澄碧,野趣濃郁、環境優美,以幽、靜、秀、野為特色,眾多的景點呼喚著人們對大自然的向往,置身其中使人流連忘返。
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