廣州企業軍訓：企業軍訓項目主要這幾個項目：

　　正規化訓練： 形象軍姿要領訓練、集會秩序訓練、匯報訓練

　　執行力訓練： 匍匐前進訓練、兵貴神速訓練等

　　紀律服從訓練： 軍姿訓練、越野奔襲訓練等

　　吃苦耐勞訓練： 軍姿訓練、正步訓練等

　　頑強毅力訓練:： 團隊救援訓練、忍耐力訓練等

　　集體意識訓練:： 齊步訓練、踏步訓練等

　　團體合作訓練:： 盲人方陣訓練、團隊救援訓練等

　　廣州軍訓拓展：企業軍訓拓展四大意義：一是規范培訓的管理秩序。二是培養優良的工作作風。三是養成良好的生活習慣。四是形成爭先創優的氛圍。用嚴格的隊列訓練來規范員工的言行舉止，用軍事化的訓練方法來完善員工的工作執行力度，用軍事素質來提升影響員工的綜合素質，用軍人的言行舉止來提升企業員工的團隊精神面貌，增進企業的向心力和戰斗力。

　　廣州軍訓基地：2000 年 10 月，北京天安門國旗護衛隊退役班長牛建波遵從內心懷著對國旗深切的愛，肩負著傳播國旗文化、弘揚愛國思想的使命來到南粵大地。開始了傳遞愛、強素質的教育征程。2001 年 6 月，依托穗華學院，穗華愛國主義教育辦公室成立。 ”一個校長和八個退伍兵”的故事被國家主流媒體廣泛頌揚。2000 年至 2005 年間，穗華國旗知識巡講團足跡遍布南粵，行程約 15 萬公里.宣講報告約 1300 場次，受教育人數約 180 萬人，升旗手培訓約 16 萬人次，2003 年牛建波被河南省省委宣傳部、勞動廳、文明辦授予“豫籍駐粵優秀創業務工人員”榮譽稱號。2005 年 5 月.經教育部門批準、民政部門注冊，廣州市海珠區穗華心素質教育培訓中心成立，“穗華心人”有了自己的教育品牌。2007 年 10 月穗華心穗豐基地正式建成使用，“穗華心人”有了自己立足廣州的“家”和自主開展教育培訓及教育研發的實體平臺。2008 年 7 月穗華心穗豐基地被中共海珠區委、海珠區人民政府定名為第一批”海珠區國防教育基地”。2010 年 11 月鑒于穗華心國防教育基地為廣州市青少年國防教育工作做出的突出貢獻，經嚴格的考核評估，被廣州市警備區、宣傳部、教育局、人社局和國防辦命名為“廣州市學生軍訓定點基地”。2012 年穗華心國防教育基地成為海珠區教育局唯一國防素質基地，承接海珠區中小學生社會實踐活動和高中國防軍訓工作。2013 年 9 月穗華心國防教育基地被廣州市警備區、市委宣傳部和國防辦命名為“廣州市國防教育基地”。2015 年 10 月白云區教育局授予穗華心國防教育基地“廣州市白云區中小學生綜合實踐基地”。2015 年 10 月南沙區教育局授予穗華心國防教育基地“廣州市南沙區學生綜合實踐基地”。

　　廣州軍訓公司：軍訓公司對于企業培訓中發現，企事業單位的新員工入職培訓和部隊的新兵培訓有相似之處，企業培訓可以借鑒部隊新兵培訓的方式，部隊的新兵連訓練就是一堂完善完美的新員工培訓課程，非常值得我們借鑒和學習!本課程將部隊式的新兵連訓練和企業新員工培訓進行嫁接改良，形成一套系統靈活有效的新員工培訓課程。

　　課程對象：企業新入職員工

　　課程長度：3-15天

　　軍訓公司訓練目的：

　　1、調整員工心態：向解放軍學習，我是企業一新兵!

　　發揚新兵入伍時的訓練精神，把自己當成深圳市政設計院的一名新兵，嚴格要求，從一點一滴做起，從小事做起，從細微之處做起，做為一名新兵，只有把企業交待的小事做好，才有可能做好大事;好的心態如同站軍姿，軍姿需要耐力，職場需要平和的心態。

　　2、訓練員工執行力：按公司的標準和要求去工作!立正、稍息、停止間轉法、齊步、正步……，這些基本的軍事隊列，就是我們軍訓的主要內容!簡單的動作重復做!訓練員工把簡單的事重復做，按公司的要求做標準，這就是執行力!

　　3、培養員工團隊和責任意識：我們首先是一個優秀的團隊!然后才是優秀的個人!世界杯中大部分甚至全部打進的球、好看的球，都是配合的結果，都是團隊協作的結果。即使是最有名的球星也需要打配合。軍事隊列的整齊劃一，才能產生強大的震撼力!個人的作用和表現是團隊成功的基礎。我們的工作同樣如此，離開了團隊的智慧，我們的設計作品只能是孤芳自賞。

　　4、感恩互助，營造和諧高效的團隊環境：感恩締造和諧，和諧產生價值!胡錦濤總書記也曾教導隊全國人民：“不折騰”就能開創更美好的明天!培養團隊成員從進入工作的第一天起，就以感恩的心與他人相處，營造和諧的團隊環境，更能激發創意，產生靈感。

　　軍訓公司訓練特色：

　　1、入營：學員編號，新兵報到!

　　所有學員報到后，換統一的軍裝，在整個訓練過程中只使用規定的編號，忘記曾經的光環，忘記名字，記住你只是深圳市政設計院的一名新兵，以歸零心態投入訓練。

　　2、編隊：仿部隊編制，建立團隊!

　　全部參與人員為一個團，共分四個連隊，每個連隊設連長、指導員各一名。連長負責全連的訓練，指導員負責全連的內務。

　　3、內務：細節決定成敗!

　　為便于考核，以連為單位安排住宿，床鋪貼學員編號，按部隊要求指導學員內務。每天上午我們派專人檢查內務，進行評分。

　　4、訓練：“軍訓+拓展+內訓”三合一訓練新模式

　　軍事訓練和體驗式培訓分享形式相結合，讓學員嚴格的訓練中更能深刻地理解訓練科目的內涵，科學滲透企業文化，讓培訓的效果最大化。

　　5、創意：訓練體系中精彩構想

　　在本次訓練中，我們將充分激發學員創意和團隊智慧，為深圳市政設計院設計學員心中的企業文化，展示他們對企業美好愿望和人生追求!

　　以“當好新兵”為本次訓練的主題，以“新兵入職禮”為本次訓練的升華，匠心獨運。

　　6、細節：注重訓練的每一個環節

　　細節一：飲水管理：水是資源，學會節約和管理資源。我們將每天為學員發一支編號的瓶裝水，再配上桶裝純凈水，規范擺放自己的水瓶，也是連隊內務的考核內容。

　　細節二：著裝管理：每日檢查學員著裝，保證每一位學員的著裝都符合要求，每天有專人記錄著裝不合格學員。

　　細節三：訓練專欄：建立極富特色的訓練專欄，發表學員心得?！?/p>

　　7、考核：建立客觀公正的考核體系：出操、隊列、軍體拳、拓展、內務、訓練狀態、體能、學員創意等全方面納入考核，客觀公正地評價學員在訓練過程中的表現。訓練結束后，我們將詳細數據提供給參訓單位。

　　8、總結：回顧訓練中的點點滴滴。十天精彩拍攝，刻錄成光盤，與學員共同分享成長中的快樂!臨別時贈送給學員，每人一張!

　　軍訓公司訓練收益：

　　1、徹底改變學員心態，陽光、朝氣，充滿夢想而又能腳踏實地!

　　2、對自己能嚴格要求，有極強的團隊合作意識和互幫互助精神!

　　3、能深入了解深圳市政設計院的企業文化，能用自己的理解和團隊的智慧幫助企業設計更有創意的企業文化。

　　4、建立一份更加詳實的新員工入職檔案，對他們個人將來的成長和企業用人提供更寶貴的參考意見。

　　5、為企業提供一次震撼心靈的培訓盛會，建立一套可供借鑒的員工訓練新模式。