警察是一個特殊職業，工作強度高、危險大、時間長，沖突和對抗性強，任務復雜程度高且變化快，比普通人承受著更大的工作和生活壓力，長此以往必將對其心理造成影響，從而使其思維、性格和情緒等出現不正常的波動。警察素質的高低直接影響公安工作的完成情況。所以國家法律在賦予警察較大執法權力與執法空間的同時，對警察的素質提出了較高要求，其中“較好的心理素質”即是一個重要的方面。主要包括：警察個性心理、警察基本心理能力、警察的社會適應、警察心理健康以及警察心理動力等。

　　警察心理行為訓練正是針對警察的職業特點和心理特點進行的一種心理行為訓練的戶外拓展訓練課程，通過教學和訓練使學員學會了解自己，形成正確地自我評價，發展健全的人格和良好的個性心理品質，提高觀察、記憶、理解、推理、判斷、隨機應變以及抗挫折等能力，從達到而戰勝心理恐懼、激發心理潛能、增強敢為精神、錘煉堅強意志的目的。

　　拓展訓練是一種體驗式的基于現代教育思想和管理理論的一種訓練方式，她不是知識技能的學習，是一種的能力的培養。拓展訓練以培養參與者合作意識與進取精神為宗旨, 通過精心設計的各種體驗式活動, 使參與者在應對挑戰、解決問題的過程中達到“磨煉意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。拓展訓練的內容主要有拓展體驗、回歸自然、挑戰自我、領導力培養、團隊建設等,分為水上、野外和場地等三部分項目。

　　通過對警察開展戶外拓展訓練，可以激發學員個人潛能，增強自信心，改善自身形象;克服學員的心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力;使學員學會關心和信任別人，改善人際關系，培養服務和奉獻精神甚至不怕危險的犧牲精神;學習欣賞、關注和愛護大自然。

　　另外，戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長與戰斗力的訓練課程，是設計好的一套體驗式模擬訓練, 訓練內容豐富生動, 寓意深刻,學員參與訓練能夠從中深刻體驗到個人與團隊、下級與上級、成員與成員之間唇齒相依的關系, 激發起團隊高昂的工作熱情和拼搏創新的動力, 使團隊更富凝聚力,使人與人之間的關系更加和諧、更加團隊。