為進一步加強新、老職工之間的情感交流，培養職工的責任意識、溝通意識、創新意識和團隊合作意識，同時提高團隊中隊員間的信任程度，使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性，打造一支優異的某家居精英隊伍，2017年5月某物流行業全體職工參加了上海團勝拓展舉行的為期一天的拓展培訓，此次活動在上海辰山植物園拓展基地舉行。

　　項目流程安排

　　時間項目介紹

　　08:00-09:00出發準時集合，從公司出發

　　09:30-10:00群龍群水培養學員在解決問題時，合理分配人力資源，分工協作的能力

　　10:00-12:00貪吃蛇是一個大型的項目，主要作用

　　1、培養團隊決策能力培養參與者相互溝通的意識?？朔嗷贤ㄕ系K的能力。

　　2、培養參與者聽從指揮，不斷改進的心態。培訓參與者系統思考的能力。

　　3、培養善于學習、總結，積極有效的把握信息、主動出擊把握機會的能力以及感受團隊的分工、搭配、協調，創造團隊的學習能力。

　　12:00-13:30午餐補充能量繼續戰斗

　　13:30-15:20呼吸力量是一個大型的項目，主要訓練團隊的溝通與協作能力，它是模擬一家公司運營的項目，在訓練過程中，團隊要扮演3種角色，分別是高層、中層和基層，明確自己任務后，高層扮演項目的決策者，中層扮演上傳下達的管理者，基層在高層的要求下，進行產品的制作。對新員工的溝通具有很強的訓練意義。

　　15:20-17:00抱團打天下提高隊員分析問題、解決問題的能力，培養隊員的全局意識，整體的分析和處理問題，有一定的前瞻性，取得最終的勝利。

　　17:00-返程留下回憶，帶走記憶。

　　呼吸的力量：組員分為領導、指揮、執行三小組，領導組和指揮組相互規定區域內口頭溝通，領導組提出具體要求，指揮組來指揮執行組搭建符合要求的生命儀器，然后進行儀器的測試。

　　抱團打天下：項目開始，隨著令人振奮的音樂響起，也隨著項目的順利進行，伙伴們完成的信心而逐漸增強?？粗粋€個伙伴被團隊的隊友高高的舉起送往對面，心里的感動和驕傲感油然而生。但是事情遠沒有現象中的那么簡單，沒有什么事情是容易的。我們失敗了，重新來過，大家聚在一起分析失敗的經驗以及接下來完成項目的計劃。不久我們再次進行挑戰，進行到一半最終還是失敗了。后面不斷的總結，不斷的嘗試，不斷的失敗，伙伴們漸漸消逝的體力和一次又一次的失敗讓我開始質疑自己45名團隊伙伴是不是真的能全部過去。當我們的隊員激情與信心消退時，我激勵的對家人們說：“失敗幾次就讓你們失去信心了?我們的團隊是不是最不缺的就是堅持的耐心。難道你們就要這樣放棄嗎?難道你們認為自己是一個失敗者，任何事情都不是那么簡單的，不可能一次就能成功，失敗是很正常的事，也并不可怕，可怕的是你們因為失敗而放棄了贏的機會。失敗怕什么?重頭再來就行了，只要你們不放棄，最終肯定會取得勝利。繼續”!聽完，整個團隊再次鼓起勇氣，拿出一定完成目標的斗志與決心，進行再次的挑戰。萬眾一心，眾志成城，隊員們緊繃神經，進行最后的戰斗。當回顧全程活動，隊員們相擁而歡，席地而坐，我為我們團隊力量的偉大而驕傲，為伙伴們的無怨無悔，辛勤的付出而感動。

　　此次上海拓展訓練，讓該家居精英們的體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享隊友的體會與心得。這種“做中學”的培訓方式，讓大家挑戰自己，了解自己，理清自己的情緒和狀態，從而更好的投入工作中。