上海350人左右企業員工家庭日活動策劃

　　家庭的穩定、家人的支持是員工得以在企業長久服務的基礎。親子的有效互動、親子的情感交流是孩子成長的心靈催化劑，是幫助健全人格和心智重要的途徑，家庭日是相比于物質激勵，精神激勵有著低成本和物質激勵無法達到的效果，家庭對于員工促進感情及提供工作忠誠度有著極大的關系。企業為員工舉辦家庭日活動，以促進員工情感的交流。家庭對于員工促進感情及提供工作忠誠度有著極大的關系，企業為員工舉辦家庭日活動，加強企業與員工、企業與員工家屬間的雙向溝通與交流，融洽企業團隊成員關系，創設和諧發展的企業氛圍;通過Family Day展示員工、團隊的工作業績與成就，激發員工家屬的自豪感，贏得對親人的理解與支持。因此，企業家庭日已成為各大公司的年度盛會之一。

　　家庭日活動流程：

　　1、園區簽到，主持人開場，領導發言，熱身游戲環節，提高員工活動氛圍及積極性;

　　2、LOG或象征意義的造型拍照，留作紀念;

　　3、主持人宣布游戲規則及獲獎和領獎方式，活動正式開始;

　　4、團隊挑戰活動環節(拔河比賽、毛毛蟲大戰、橫行天下、協作挑戰、三國演義、碰碰球等);

　　5、家庭挑戰環節(指壓板、默契投球、憤怒的小鳥、投籃游戲、布袋跳、兩人三足、鬼臉餅干等);

　　6、自由娛樂活動及園區參觀(真人CS、射箭、皮劃艇、越野沙灘車、新奇車、園區觀光車···)

　　7、每個家庭憑挑戰中取得勝利去服務臺領取獎品。

　　家庭日活動方式：

　　趣味游戲式、 運動競技式、 文化競賽式、 游園互動式、 主題式等。